Skip to main content

Ontdek de kracht van
natuurlijk leiderschap

Ontdek de kracht van
natuurlijk leiderschap

Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling en het behalen van de organisatiedoelen?

Het antwoord ligt in het stimuleren van natuurlijk leiderschap. Vanuit natuurlijk leiderschap gaan medewerkers zichzelf leiden vanuit hun intrinsieke motivatie. Ze worden geïnspireerd om de regie over hun eigen ontwikkeling en welzijn te nemen en dragen actief bij aan een positieve werkomgeving. Zo krijgen ze een grotere impact op zowel hun persoonlijke als professionele omgeving.

Natuurlijk leiderschap versterkt niet alleen individuele verantwoordelijkheid, maar vergroot ook de slagkracht van jouw organisatie. Het maakt teams effectiever, wendbaarder en aantrekkelijker voor talent dat zich met passie wil verbinden aan jullie missie. Zo halen mensen blijvend het beste uit zichzelf en creëer je een duurzame voorsprong.

In mijn werk betrek ik zoveel mogelijk de kracht van de natuur. Benieuwd hoe jouw team kan groeien door natuurlijk leiderschap? Ik ga graag met je in gesprek.

Ik stimuleer natuurlijk leiderschap via:

Executive
coaching

Leiderschap &
Teamontwikkeling

Leiderschaps-
reizen

Benieuwd wat ik voor jou of jouw organisatie kan doen?

Laten we kennismaken

Dit zeggen anderen over mij

Jacqueline coachte mij ruim vijftien jaar geleden en af en toe ga ik graag weer met haar in gesprek. Telkens als ik voel dat ik zelf niet over een barrière kom, inspireert Jacqueline mij anders naar de barrière te kijken. Nieuwe inzichten en oplossingen komen dan als bijna vanzelf naar de oppervlakte.

Danielle TamisDirecteur Hvdm

Jacqueline is een coach, uniek in haar aanpak. Ik heb gaandeweg mijn coaching traject veel van haar over natuurlijk leiderschap geleerd. Met name wat dit voor jezelf kan betekenen, alsook in het leidinggeven aan en het samenwerken met een team.

Egbert NijmeijerCo-Head Real Assets bij Kempen Capital Management

Jacqueline heeft een aantal sessies met mijn Management Team gedaan om zowel ons als team naar het volgende niveau te brengen alsook ieder individu qua leiderschap verder te ontwikkelen. Zij heeft ons op een hele persoonlijke wijze begeleid, waardoor ieder teamlid vol vertrouwen zichzelf kwetsbaar en open durfde op te stellen. Het resultaat van deze sessies is dat we als team nog meer betrokkenheid bij elkaar hebben gecreëerd en als gevolg daarvan onze slagkracht hebben vergroot.

Richard Bruensvan Lanschot Kempen

Mijn boek

Wieners boek keert de voorspelbare cultuur van 'winners' volkomen binnenstebuiten. Bedachtzaam kunnen stilstaan in plaats van onbezonnen te willen triomferen, verbinding zoeken in plaats van egocentrisch in te bunkeren, met open geest durven vernieuwen in plaats van blind vooruit te bonken. Ik zou dit boek willen verplichten voor enkele wereldleiders, maar laat mij beginnen om het aan te bevelen voor gewone mensen die een stukje verantwoordelijkheid willen opnemen.

Dirk De WachterBelgisch psychiater, psychotherapeut, hoogleraar en schrijver

Agenda

Eind januari/begin februari 2027
24-uurs trail op de Veluwe

Geef jezelf de kans om weer de verbinding met jezelf aan te gaan, innerlijke rust te ervaren en je eigen pad te (her)ontdekken

Leiderschapsreis Zuid Afrika

21 tot 30 mei 2027
Leiderschapsreis Zuid-Afrika
Maak contact met jouw eigen wildernis om van daaruit keuzes te maken die helemaal bij jou passen.

Opdrachtgevers

In mijn ruim 20 jaar als executive coach heb ik de kans gekregen om met veel toonaangevende organisaties samen te werken.